La dimension humaine dans la relation au travail est au cœur de vos préoccupations d’élu de votre comité d’entreprise / comité social et économique.

Cette dimension est de plus en plus souvent malmenée par les enjeux économiques et financiers de l’entreprise. Ces enjeux sont aussi complexes à appréhender que leurs incidences sociales peuvent être importantes.

Notre accompagnement, à vos côtés, vise d’abord à vous aider à comprendre, à clarifier au maximum ce qui peut paraitre complexe.

Pour cela, nos experts comptables décryptent les comptes de votre entreprise, les comparent à ceux de vos concurrents et à votre secteur d’activité pour vous en donner une lecture complète et initiée. Ils décèlent ce qui va et ce qui ne va pas. Ils vous disent ce qui ne vous est pas toujours dit.

Notre accompagnement s’étend naturellement à tous les aspects de la gestion de votre comité d’entreprise / comité social et économique, au conseil juridique et à la protection de vos intérêts, à la gestion des ressources humaines, à la formation des représentants du personnel et plus généralement à l’intelligence économique et sociale.

A quoi sert l’intelligence économique et sociale ? A veiller au grain !

Analyser en permanence le(s) marché(s) de votre entreprise, collecter des données macro et micro-économiques, anticiper les risques et construire une vision prospective de votre secteur d’activités, comprendre la stratégie de votre entreprise, ses motivations et ses influences… sont autant d’informations qui nourrissent utilement le dialogue, la négociation et l’intelligence sociale.

Agissons et dialoguons, ensemble !

Matthieu LeroyAssocié
Délégué au développement
Formateur & médiateur

Thomas FajgelesAssocié fondateur
Expert-comptable & commissaire aux comptes
Formateur & médiateur